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(d/m/w) oder (m/w/d) Gendern bei Stellenanzeigen: Warum die Reihenfolge (d/m/w) der neue Standard sein sollte
In der heutigen Arbeitswelt ist es unerlässlich, dass Stellenanzeigen inklusiv und geschlechtergerecht formuliert sind. Bisher hat sich die Reihenfolge (m/w/d) durchgesetzt, doch wir sind der Meinung, dass [...]